AMA 认证管理专家™

为什么管理认证对您的组织很重要?

在变化是唯一不变的时代,管理者的能力和战略变得越来越重要。研究表明,管理者是企业成功的核心。经理的责任是通过他人激发行动——影响他们的性格、发展和/或行为。  

仅仅从个人的直接行动中得出的结果得到很好的执行是不够的。
推动结果的是团队的集体行动。适当的管理能力水平和应用程序的一致性可以提高积极性和团队成果,并提高员工保留率。



五分之一的员工

每 5 名员工中就有 1 名被归类为“管理人员”

GDP的损失

• 1 万亿美元或 5% 的 GDP 损失归因于低效管理*

70% 的经理

70% 的经理占员工敬业度差异的 70%*



如果没有持续和支持的管理发展战略,能力不足和不一致会给组织带来以下方面的损失:

  • 不敬业的员工
  • 战略执行不力
  • 结果不一致
  • 有毒的商业环境


通过研究和与组织合作近一个世纪的专业知识,AMA 设计了一套知识体系,使管理人员具备成功领导人员和团队实现业务成果所需的技能。因此,卓越管理的新标准,AMA 认证管理专家 TM, 已经被开发出来。

在管理知识体系的支持下,AMA 可以帮助您创建一个标准来识别管理能力和一致性,以确保管理人员在您的组织中成功执行和交付成果。 

管理是战略与结果之间的纽带

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请让龙8网页版入口了解您对创建认可管理能力和一致性的标准的兴趣。如果您想直接与龙8网页版入口联系,请致电 877-880-0264。

拼写检查

*根据最近的盖洛普研究和信息总结在 AMA 管理认证案例。